Categoria: Marketing Promocional

A prática de oferecer brindes e presentes aos funcionários é uma maneira tangível de demonstrar apreço e reconhecimento pelo trabalho árduo e dedicação. Essa estratégia não apenas reforça a cultura organizacional, mas também motiva os colaboradores, contribuindo para um ambiente de trabalho mais positivo.

1. Brindes Personalizados: Optar por brindes personalizados com o logotipo da empresa cria um senso de pertencimento e identificação. Itens como camisetas, canecas e bonés refletem o orgulho de fazer parte da equipe.

2. Vale-Presentes: Oferecer vales-presentes é uma maneira versátil de permitir que os funcionários escolham o que desejam. Isso garante que o presente seja útil e apreciado individualmente.

3. Eventos de Reconhecimento: Além de brindes materiais, eventos de reconhecimento, como almoços ou jantares especiais, promovem um ambiente onde os funcionários se sentem valorizados e importantes.

4. Benefícios Adicionais: Considerar benefícios adicionais, como descontos em serviços, assinaturas de revistas ou ingressos para eventos culturais, oferece uma variedade de opções que podem atender às diferentes preferências dos funcionários.

5. Momentos Relaxantes: Itens como kits de spa, produtos aromáticos ou até mesmo sessões de massagem no local de trabalho podem proporcionar momentos relaxantes e reduzir o estresse.

6. Atividades em Grupo: Organizar atividades em grupo, como sessões de equipe ou passeios, oferece aos funcionários a chance de construir relacionamentos e fortalecer os laços dentro da empresa.

7. Reconhecimento Público: Destacar os feitos dos funcionários em boletins internos, mídias sociais da empresa ou reuniões gerais reforça o reconhecimento publicamente.

8. Desenvolvimento Profissional: Investir em treinamentos, workshops ou cursos como brindes demonstra um compromisso com o crescimento e o desenvolvimento de cada colaborador.

Em resumo, brindes e presentes para funcionários são uma maneira tangível de mostrar apreço e reconhecimento, fortalecendo o moral da equipe e a lealdade à empresa. A chave está em selecionar brindes que considerem as preferências individuais dos funcionários e estejam alinhados com os valores da empresa.

Os festivais de música são eventos emocionantes que reúnem multidões apaixonadas por música e cultura. Para as marcas, essas ocasiões representam oportunidades únicas de se conectarem com seu público-alvo e deixarem uma impressão duradoura. Uma estratégia eficaz para atingir esse objetivo é através da distribuição de brindes estrategicamente selecionados. Além de criar uma conexão positiva com os participantes, os brindes podem aumentar a visibilidade da marca e gerar buzz nas redes sociais.

1. Relevância e Utilidade: Ao escolher brindes para festivais de música, é crucial considerar a relevância e utilidade para o público. Itens como bonés, camisetas, garrafas de água reutilizáveis e óculos de sol não apenas serão apreciados pelos participantes, mas também serão utilizados durante todo o evento, exibindo sua marca de forma constante.

2. Personalização Criativa: A personalização é fundamental para fazer com que os brindes se destaquem. Incorporar elementos do festival, como a programação ou o logo do evento, juntamente com o logotipo da marca, cria uma conexão entre a experiência do festival e a marca em si.

3. Interação e Engajamento: Brindes interativos podem oferecer experiências memoráveis. Por exemplo, distribuir pulseiras RFID que ativam conteúdo exclusivo no festival, ou promover um concurso com brindes como prêmios, incentivando os participantes a interagirem nas redes sociais.

4. Sustentabilidade: Dado o crescente foco na sustentabilidade, brindes eco-friendly podem projetar uma imagem positiva da marca. Sacolas reutilizáveis, canudos de metal e produtos feitos de materiais reciclados demonstram o compromisso da marca com a responsabilidade ambiental.

5. Kits de Sobrevivência: Festivais muitas vezes exigem que os participantes estejam preparados para diferentes situações. Montar kits de sobrevivência com itens como protetor solar, lenços umedecidos, carregadores portáteis e curativos não apenas ajuda os participantes, mas também garante que sua marca seja lembrada como um salvador durante momentos desafiadores.

6. Estações de Brindes: Criar estações de brindes interativas dentro do festival pode gerar empolgação. Jogos ou atividades simples que levam a brindes, como tiro ao alvo ou roda da fortuna, podem criar filas de participantes ansiosos para interagir com a marca.

Em resumo, brindes para festivais de música são uma estratégia eficaz para ativar a marca e surpreender os participantes. Ao escolher brindes relevantes e úteis, personalizá-los de forma criativa e promover interação, as marcas podem criar uma conexão duradoura com o público e maximizar sua visibilidade. Além disso, demonstrar compromisso com a sustentabilidade e oferecer soluções práticas pode reforçar ainda mais a percepção positiva da marca entre os participantes do festival.

Ser um consultor é um grande desafio que requer conhecimento e o desenvolvimento de aptidões diversas. Muitas etapas precisam ser cumpridas até alguém poder se intitular consultor.

Livros e artigos publicados procuram oferecer conteúdos no que diz respeito à formação de um consultor e, nesse universo de opiniões, é consenso que um consultor deve ter as seguintes habilidades:

– Entender as relações de causa e efeito que ocorrem na empresa;

– Saber sistematizar conhecimento;

– Trazer soluções para os clientes;

– Ter algo novo a dizer;

– Ser um agente de mudanças.

A CEGENTE – Educação Corporativa oferece formação na área. O curso é fruto de uma metodologia lapidada ao longo de 10 anos e tem como base a experiência de um corpo docente qualificado e experiente.

Fonte: Administradores.com

A área de marketing promocional, que no ano passado faturou cerca de R$ 40 bilhões, está com boas perspectivas para os próximos quatro anos, segundo Kito Mansano, presidente da Associação de Marketing Promocional (Ampro).

"O mercado brasileiro vai crescer 50% até 2016", diz ele.

A meta de expansão e outras informações do setor foram consolidadas por um grupo de empresas privadas associadas à Ampro, que acaba de tirar do forno o Anuário de Marketing Promocional do país.

Entre os dados que chamaram a atenção da associação, que concentra 350 agências e foi criada há 19 anos, está o crescimento de 600% do mercado de lá para cá.

O livro foi lançado às 10 horas da manhã desta quarta-feira (23/5), em São Paulo, e terá a tansmissão em tempo real via streamming pelo portal.

O anuário terá uma tabela referencial de preços dos serviços prestados por cerca de 2,5 milhões de profissionais indiretos no país, incluindo trabalhos em eventos, campanhas promocionais ao consumidor, ações nos pontos de vendas, entre outras atividades, o que, segundo Mansano, será uma das estratégias para a formalização da profissão.

"Já está em tramitação no senado um projeto de lei para regulamentar a profissão de promopublicitário, em virtude da chegada dos grandes eventos ao país".

Segundo o especialista, o objetivo da publicação também vai de encontro ao amadurecimento do setor.

"As agências de marketing promocional viviam soltas, sem identidade", afirma.

E não é apenas nos números que a área ganha destaque. No 5º Congresso Brasileiro da Indústria de Comunicação, que será realizado em São Paulo na próxima semana, haverá um painel sobre o tema.

Fonte: Brasil Economico

No dia 11/06 os norte-americanos comemoraram o Dia Nacional do Jerky, pedaços de carne seca temperada com diferentes molhos.

Para comemorar essa data de maneira especial, a marca de aperitivos à base de jerky, Jack Link’s, preparou uma ação de marketing promocional no Estado de Nebraska, Estados UJuntamente com a agência Carmichael Lynch, Jack Link’s colocou em prática a ação promocional Sky Meat, que consistiu em jogar os produtos em pequenos paraquedas em um estádio de beisebol. Isso lembra a ação da Nivea na praia de Florianópolis!

Fonte: Promoview