O processo de onboarding é essencial para garantir que novos colaboradores se sintam acolhidos, motivados e alinhados com a cultura da empresa desde o primeiro dia. Uma das formas mais eficazes de causar uma boa impressão logo no início é oferecer um kit empresa personalizado, com brindes que combinem utilidade, identidade visual e carinho.
Além de fortalecer o engajamento e o sentimento de pertencimento, o uso de brindes no onboarding também valoriza a marca empregadora (employer branding) e contribui para um ambiente mais positivo e colaborativo.
Se você está planejando montar um kit de boas-vindas para novos funcionários, confira as dicas abaixo sobre o que incluir e como transformar simples objetos em experiências marcantes.
Por que usar brindes no onboarding?
Oferecer brindes no processo de integração vai muito além de entregar presentes. É uma forma de mostrar que a empresa valoriza seus profissionais desde o primeiro dia, além de ajudar a:
- Reforçar a identidade visual da empresa
- Estimular o orgulho de fazer parte do time
- Aumentar o engajamento logo no início
- Transmitir cuidado, organização e profissionalismo
- Melhorar a retenção de talentos
O que incluir no kit empresa?
O ideal é que o kit onboarding tenha itens funcionais, de qualidade e com a identidade da marca. Veja alguns dos brindes mais usados:
1. Caderno personalizado
Essencial para anotações, reuniões e treinamentos. Um caderno com a logo da empresa transmite organização e profissionalismo.
2. Caneta personalizada
Clássica, prática e sempre útil. É um dos brindes mais tradicionais e que complementa bem o kit.
3. Garrafa ou squeeze personalizada
Ideal para incentivar a hidratação no dia a dia. Além de útil, reforça hábitos saudáveis e a preocupação da empresa com o bem-estar dos colaboradores.
4. Caneca personalizada
Um item afetivo, especialmente útil no café da manhã ou nas pausas. Canecas com mensagens inspiradoras ou com o logo da empresa fazem muito sucesso.
5. Ecobag ou mochila personalizada
Facilita o transporte dos itens do kit e ainda pode ser usada no dia a dia, ampliando a visibilidade da marca.
6. Camiseta ou jaqueta da empresa
Ideal para fortalecer o sentimento de equipe e identidade. Uniformes personalizados são bem-vindos em muitas culturas corporativas.
7. Cartão de boas-vindas
Um toque humano e especial. Pode ser assinado pela liderança ou equipe direta do novo colaborador, tornando o gesto ainda mais significativo.
Personalização faz toda a diferença
Investir na personalização dos brindes corporativos é o que transforma objetos comuns em algo único. Usar as cores, o logo e até frases motivacionais que representam a cultura da empresa tornam o kit muito mais impactante.
Conclusão
Montar um kit empresa para onboarding com brindes personalizados é uma estratégia inteligente e de alto valor simbólico. Mais do que itens físicos, você estará entregando acolhimento, reconhecimento e pertencimento logo no primeiro contato. Invista em um kit bem pensado e fortaleça o início de uma jornada de sucesso para seus colaboradores.
